lssq.net
当前位置:首页>>关于名词解释:企业文化?的资料>>

名词解释:企业文化?

企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 关于企业文化的概念,有许多不同的认识和表达: 1. 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特...

企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organisational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化的概念 [编辑本段] 广义上说,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与...

7S管理模式的起源:在上世纪七八十年代Thomas JPeters和 Robert HWaterman这两位麦肯锡管理顾问公司的学者访问了美国历史悠久最优秀的62家大公司以获利能力和成长的速度为准则挑出了43家杰出的模范公司其中包括IBM德州仪器惠普麦当劳柯达杜邦等...

企业文化模式是指相对固定的、具有一定格式化( 或程式化) 的企业文化构成方式及其特征, 就是企业文化模式。整合后的企业文化特质形成一定的企业文化构型。当这种文化构型在企业文化共同体的文化互动和作用中, 经多次反复的验证、推敲, 久而久之...

企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。 企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容,人们...

学校组织文化,是指一个教育组织在自己的长期活动中所积淀下来的、为全体组织成员所共同赞成和遵循的价值观念和行为方式的总合。学校中的文化类型总是多样化的,有多数人所遵循的主流文化,也有少数人所认可的非主流文化。主流文化与非主流文化...

呵呵。。在考试把。。。老兄我帮你一把啊!一 名词解释1 所谓管理职能,是管理过程中各项行为的内容的概括,是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。 2 非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”...

劳动争议劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发...

双向沟通是指信息发出者和接受者在沟通中双方地位不断变换,如交谈、协商等。 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 现场控制是...

2010-2011学年第一学期期末试题库 第一章企业与企业组织 一、名词解释: (中)1、企业 (易)2、管理幅度 (中)3、法人 二、单项选择 (易)1、管理幅度与管理层次之间的关系是()。 A 正比例关系B 无比例关系 C 结构比例关系D 反比例关系 (...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.lssq.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com